Vorrei fare io i colloqui per gli educatori da ingaggiare quando altri si dimettono.

Perché si dimettono?

Dannazione, sì. Se ne vanno prima di te, magari proprio quando ti ci trovavi bene e ti ci capivi al volo. Inaffidabili come noi dopo una notte di festa in trap - house.
Di solito il motivo per cui lo fanno è il burn out. Letteralmente significa "bruciato". Una lampadina fulminata che va sostituita.

Ed io, per l' occasione con un outfit giovane ma sobrio mi doterei di occhiali a lente neutra che danno un po' di Prof e inizierei così le candidature:
" Innanzitutto benvenuta/o. Allora come mai ti senti adatta/o a ricoprire questo ruolo?"
" Ho studiato per questo e poi a me piace molto stare con i ragazzi.."
" Molto bene..."
È allora che farei domande mirate e dirette. Non mi piace girare attorno alle cose.
Non mi piace illudermi. Né illudere.

✓Sai cucinare per 10 persone talvolta adoperando fantasia e ingredienti che per te non sono sani ma che a noi piacciono?
✓ Sai giocare a carte?
✓ Ti piace ascoltarci?
✓ Ti piacciono i cambi di programma?
✓Sai non rispettare quello che ti eri prefissata/o perché te lo mandiamo in frantumi ?
✓Sai capire quando è il momento giusto per avvicinarti a qualcuno a cui oggi gira male e che non ha nessuna voglia di essere collaborativo o piacevole o spiegare cose che non vuole dirti?
✓ Ti piace organizzare cose per noi, che piacciono a noi?
✓ Ti piace guidare con la musica ( che non ti piace) al massimo?
✓ Hai voglia di divertirti con noi o l' ultima volta che l'hai fatto entravi in una taglia 38 del jeans Miss Sixty?

Se non ti sei ancora alzata/o dalla sedia e fuggita/o dal colloquio..
Benvenuta/o, ti aspettiamo in turno!
Non vediamo l'ora di conoscerti!